Rol  y perfil ocupacional

Rol: es la actividad que desempeña una persona en cualquier actividad.

Perfil ocupacional: consiste en especificar las habilidades que un trabajador debe tener para ejercer con excelencia un puesto de trabajo.

Está conformado por:

•         Los resultados que se deben obtener en una función laboral.
•         Que se debe hacer.
•         Las habilidades que debe poseer una persona.
•         Las habilidades que se muestran.

·        Las evidencias que debe debatir para mostrar su competencia.

 
Al construir un perfil ocupacional se debe tener en cuenta:
El perfil al que se puede aplicar,  la descripción y el análisis de los cargos 
tiene que ver con la productividad y la competitividad de las empresas ya que implican un tipo de vínculo con el recurso humano la cual es la base para cualquier organización.

Describe todas las competencias básicas para el tipo de educación.

                                             

Referencias: http://www.gestiopolis.com/que-es-un-perfil-ocupacional-y-como-elaboralo/